进银行要拉存款、找关系,普通大学生还该不该考银行?

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发布时间:2018-01-29 03:22

2018年银行秋招已经结束,马上迎来的是春招的高峰期,这和大学生有什么关系呢?因为3月份的银行春招招聘对象是2018年6月的毕业生。今年来银行的热度不高,负面信息非常多,人们对银行工作的第一印象就是加班,高额存款指标。中公金融人小编觉得无论大家考不考银行,都应该了解银行工作的现状,以及银行升职是否真的像传言那么困难?

银行工作的上升空间如何?

总的来说,上升通道狭窄。

由于大家都不想去基层,因此基层非常缺人,很多都是干了十几年的中专大专生,或者即将退休的。银行工作,专业不是最重要的,资源和能力是最重要的。比如柜员,如果你平均日均揽储100万,即使你只有身高1.5米,你想去哪个部门,都会很简单。

招聘的时候,如果直系亲属有资源,会更受欢迎,因为每一个银行的存贷款都是第一位的,所以不要抱怨,同等条件,公司HR从公司利益角度出发,选择资源、背景好的同学无可厚非,否则违背市场规律,个别纠结这一点的同学,老实说,我无法理解,因为每个行业都是这样的,面对相同的情况,我们应该做的是凸显自己别的方面的优势,而不是怨天怨地怨社会。

只要能给银行带来资源,谁都可能优先进银行。说一个银行好,就是说它的资源好,利润高。另外,如果你有能力,就应聘最有把握的职位,不要挑职位,先进行再说,也就是先就业后择业,是金子总会发光的。比如,工商银行2015年招来一个三本毕业生,女,身高不足157,合同柜员岗,因为有能力,日均300万,非常受欢迎。分行营业部老总在行会上就对人力资源部老总说,其他部门,挖谁都可以,就不能挖某某某,现在她升至复核,而且不用坐班,每年先进、优秀、都非她莫属,几乎所有部门都向她敞开大门。中公金融人小编觉得大家应该多学习这种正能量的榜样。不要总觉得这样的例子就是过时、老套了。

考银行可能有真题吗?备考必须练真题吗?

完整版的真题银行不会外漏,但是可以通过一些特殊渠道可以得到,专业的辅导机构会将这些真题进行完善及甄选,再提供给考生使用。各个银行每年的试卷在难度和知识点范围都不是一成不变,过度依赖历年真题,可能带来误导。所以中公金融人小编建议了解知识点范围,配合老师的指导,在这个范围内进行认真复习。

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